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雇佣保姆照顾老人合同如何写免责合同6篇
篇1
甲方（雇主）：__________________
身份证号码：____________________
联系方式：______________________
乙方（保姆）：__________________
身份证号码：____________________
联系方式：______________________
鉴于甲方需要雇佣保姆照顾年迈的家人，经与乙方协商一致，就相关事宜达成如下协议：
一、协议目的
为明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，特制定本合同，作为规范双方行为的准则。
二、工作内容与要求
乙方承诺在甲方指定的时间内为甲方照顾老人，提供包括但不限于日常生活照料、陪同看病、精神陪伴等服务。乙方应遵守职业道德，尽心尽责完成工作任务。
三、服务时间
服务期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。如遇特殊情况需要变更服务期限的，双方应提前协商一致。
四、费用支付
甲方应按照约定支付乙方的服务费用。费用标准、支付方式等详见附件《服务费用支付协议》。
五、免责条款
1.乙方在服务期间因自身健康原因导致的意外伤害或疾病，甲方不承担任何责任。
2.若甲方家里的物品在乙方服务期间损坏或丢失，除非能证明是乙方的过错，否则甲方不承担任何赔偿责任。
3.乙方在服务期间因个人行为导致的第三方损害，与甲方无关，甲方不承担任何责任。
4.乙方在服务期间应注意保护老人的安全，但因老人自身原因导致的意外情况，乙方不承担任何责任。
5.在遇到不可抗力的情形下（如自然灾害等），双方均不承担违约责任。
6.其他需要特别约定的免责条款：_____________________________________。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、解决争议的方式
本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件与正文具有同等法律效力。
篇2
一、合同背景
随着家庭结构的多样化，越来越多的家庭需要保姆来照顾年迈的长辈。为了保证双方的权利，避免纠纷，特此签订以下合同。
二、合同内容
1.保姆职责
保姆的主要职责包括但不限于：
*负责老人的日常饮食、起居、清洁、护理等工作。
*陪伴老人聊天、阅读、看电视等，确保老人的精神生活充实。
*协助老人进行适当的体育锻炼，保持身体健康。
*负责家庭环境的清洁和整理，确保老人有一个舒适的生活环境。
2.工作时间
保姆的工作时间根据老人的需求和家庭的具体情况而定，通常包括以下几个方面：
*每日的工作时间、休息时间。
*节假日的安排。
*特殊情况下的工作安排。
3.薪酬与支付方式
保姆的薪酬根据老人的需求和家庭的具体情况而定，通常包括以下几个方面：
*每月的薪酬金额。
*支付方式（如银行转账、现金等）。
*薪酬调整机制。
4.违约责任
如果一方违反合同条款，需承担相应的违约责任。具体规定如下：
*保姆未按照合同约定履行职责的，需承担相应的违约责任。
*老人或家庭未按照合同约定支付薪酬的，需承担相应的违约责任。
*因不可抗力导致合同无法履行的，双方需友好协商解决。
5.合同终止与续签
*合同终止：双方可协商终止合同，需提前一周通知对方。如因保姆原因提前终止合同，需承担相应的违约责任；如因老人或家庭原因提前终止合同，需提前与保姆协商并支付相应赔偿。
*合同续签：合同到期后，双方可协商续签合同，续签时需重新商定工作职责、工作时间、薪酬等条款。
三、其他约定
1.保密条款：双方应对合同内容及履行过程中涉及的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
2.争议解决：如双方在执行合同过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁机构或法院应根据合同条款及法律法规进行裁决。
3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，可另行签订补充协议。
