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家庭保姆雇佣合同(照顾老人)8篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
住址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（保姆）：____________________
住址：_____________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方照顾老人事宜达成如下协议：
一、合同背景及目的
甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆，专门照顾家中老人。乙方愿意接受甲方的雇佣，并承诺遵守职业道德，尽职尽责地完成工作任务。双方根据相关法律法规，制定本合同以明确双方的权利和义务。
二、工作内容及职责
1.照顾老人，包括日常生活照料、饮食照料、健康观察等。
2.协助老人进行日常活动，如散步、健身等。
3.关心老人的心理需求，及时与老人沟通，协助解决老人的心理问题。
4.遵守职业道德，尊重老人的隐私。
5.其他与照顾老人相关的合理工作。
三、工作时间及待遇
1.工作时间：从签订本合同之日起至____年____月____日。
2.工资待遇：基本工资____元/月，根据实际工作表现，给予相应的奖金或福利。
3.休息日：每周安排一天休息，具体休息日双方协商确定。
4.加班工资：如因工作需要加班，甲方将按照相关规定支付加班工资。
四、工作纪律及要求
1.乙方应遵守职业道德，尽职尽责地完成工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
3.乙方应保护甲方的财产安全，不得擅自挪用甲方的财物。
4.乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。
5.乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同解除及违约责任
1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方有正当理由，可以单方解除本合同，但应提前通知对方。
2.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________（签字）
乙方（保姆）：____________________（签字）
日期：_______________________________
篇2
甲方（雇主）：___________
乙方（保姆）：___________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方照顾甲方家中老人事宜达成如下协议：
一、合同标的
甲方雇佣乙方照顾家中老人，包括日常起居、饮食照料、健康护理等。乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求提供优质的服务。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商是否续签。
三、报酬与福利
1.甲方每月向乙方支付工资______元，支付时间为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。
3.乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的生活设施，如住宿、餐饮等。乙方享有与甲方员工相同的休息日和节假日休息的权利。
四、工作内容与要求
1.乙方应尽心尽力照顾甲方家中的老人，包括日常起居、饮食照料、健康护理等。乙方应尊重老人，关心老人，不得对老人有虐待或忽视的行为。
2.乙方应注意保持甲方家中的清洁卫生，确保老人的生活环境整洁舒适。
3.乙方在照顾老人的过程中，如发现老人有任何不适或异常情况，应及时通知甲方并尽快送往医疗机构就医。
4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。
五、违约责任
1.甲方如无故拖欠或克扣乙方的工资，应支付相应的违约金。违约金的具体数额应按照国家法律法规的规定执行。
2.乙方如违反本合同的约定，如照顾不周、虐待老人等，应支付相应的违约金。违约金的具体数额应根据乙方的过错程度及给甲方造成的实际损失来确定。
