钟点工被辞退赔偿

小时工属于非全日制用工，产后康复13825404095双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。那么钟点工被辞退赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。

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