郑州富士康年后招聘：小时工26元/小时，陪护老人13825404095返费8000
2022-02-06 12:24
郑州富士康
聘
【郑州富士康 港区IDPBG事业群： 小时工与返费工】
招聘要求：年龄18-48周岁。持有效身份证，消磁过期不行，身体健康，无前科，有体表显露烟疤纹身的需发图片过来确认。且非富士康黑名单人员。目前郑州富士康有二种合同模式。一种是短期小时工；一种是反费工。工友可任选其一入职。具体内容如下：
一：短期小时工。
其中：制造部门工价：25.5-26元/小时（周边部门25元/小时）。工价上下区间以38岁为界。按月出勤260小时计算，小时工月工资在6000元上下。
2、工资分二次开。月初7号开同工同酬工资，月中15号在职的18号补小时工差价，15号不在职的不补。举例：2月工资3月18日补齐。18号补价时不用在职，但早于15号离职的不补。
3、本轮小时工工价持续到2022年3月31日。政策到期后可依企业用工需求及市场行情选择留任，让你来回不用再奔波。
4、小时工本质上等于把返费奖金核算进月工资内，按差价进行发放。其优点是比较灵活。
二：返费工：底薪制工资+返费奖金。
3、加班费算法：底薪1900元，平时加班1.5倍于底薪、周末加班2倍于底薪、法定假日3倍于底薪。 白班炎热补贴：10元/班；夜班津贴10元/班；全勤奖：150元/月。
4、返费取得条件：打卡满55天且在职90天后，需在职等待出合格人员名单（大概在三个月到三个半月之间）。预计到5月中旬出名单。
四、关于郑州富士康【小时工】和【返费工】的区别
1、返费工的收入包含了每个月七号开的“同工同酬工资”和工期结束后的“总奖金”。在合格出名单前任何时间离职，总奖金都拿不到。
2、小时工 ：月出勤小时数乘以工价。小时工模式中途离职会损失“差价”。举例：3月7号发2月同工同酬工资，3月18日结清2月工资。4月同理。如3月底离职回家，则3月工资只能按底薪制结算。因为4月才结清3月的差价工资。
四、扣税：返费及小时工差价 均会按国家税法扣缴个人所得税，税率大概在3%-5%。
五、疫情防控要求：
1.省内户籍人员正常接收，省外户籍暂不接收。
2.14天内无中高风险区域行动轨迹。
3.现场测量体温，查验健康码，行程码，疫苗接种状况。
招
聘
要
求
1、年龄：18～48周岁，男女不限；身份证必须是二代原件，临时，过期，消磁都不行（有效期前2个月都不行）；
2、富士康系统正式辞职、自离满1月后可以，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用；
3、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行；
4、会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍；
5、有金属假牙（一颗以内可以），固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行；
6、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料，不能喝酒，不能吃辛辣刺激性食物，尽量不要熬夜，否则会导致体检时转氨酶过高，无法通过体检；
7、当天面试体检合格后，必须随厂里大巴车进厂分宿舍，当天不上车进厂，视为面试无效，再次面试需要1个月以后！
8、进厂第二天入职培训必须按时参加，心理测试必须合格！注意，心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选，否则可能被清退！
工
作
时
间
1、每天工作8-11小时， 早8点到晚7点，做五休二或做六休一，遇特别旺季时有可能14休一； 每工作2小时休息10分钟（记薪）。
2、加班：18点-20点，每天最多加班2-3个小时。 加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天（旺季可能会两周休一）。
3、一个月一倒班。
食
宿
待
遇
1、正式工缴纳五险一金，小时工和返费工不扣。
2、持卡就餐。餐卡内400元，实际支出月底从工资中扣除，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。（无清真食堂）
3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准6-8人间。月扣150元费用（从工资扣除）
4、免费体检——公司组织员工进行年度免费体检；
5、免费提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送(住的远的可坐厂车)
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。公司有完善的训练体系﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会并设各类学历教育。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；
9、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影。
下面详细聊一下郑州富士康：
首先介绍下地理位置，富士康郑州科技园位于郑州市航空港区，说到港区，我不得不夸一夸， 港区集航空、铁路、地铁、轻轨、快速路、公交等交通方式，更是集合两河十九园——南水北调运河、园博园、万亩好想你枣园、恩平湖公园、正弘中央公园等。
富士康郑州科技园位于郑州航空港区。主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2013年最高峰时员工总数达30万人。近年来，富士康科技园完成年度投资22亿元，建成了95条生产线，实现销售收入200亿美元，将郑州打造成为全球最大的智能手机生产基地。富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。
一、航空港厂
鸿富锦精密电子郑州有限公司，郑州富士康总部，位于郑州新郑综合保税区，也称呼为郑州航空港区，出机场收费站后左转，沿四港联动大道往北2公里右转，秋实路南侧，建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓；建设5万吨供水厂一座，220千伏变电站一座，104立方米/小时燃气门站5座，380吨/小时热源厂一座，修建8条园区道路；建设仓储区、查验区、堆场及配套设施工程。员工住新建成的“豫康新城蓝领宿舍”和豫发置业有限公司投资建设的“锦绣枣园小区”、“锦绣绿苑小区”。
二、经开区厂
富泰华精密电子郑州有限公司，位于出口加工区，第九大街和经北二路交叉口，建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。
三、中牟县厂
富鼎精密电子郑州有限公司，位于中牟白沙镇，原国棉四厂新厂房厂区，建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。
富士康郑州科技园的建设以及周边工厂的劳动力吸纳作用，使河南农民工外出减少80万。它落地河南之后，很多台商都在拼命找寻各种“管道”希望更多地了解河南、了解郑州，大家都想搬进来。在新一轮的产业转移浪潮中，台商正在放弃沿海城市，直接到中部来投资。而从中国的地图上看，郑州是中部的正中央，也将是他们的首选地……
正弘中央公园
梅河公园
园博园马鞍山园
郑州至机场城际铁路
中部电商产业园
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宿舍周边的商圈
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怎么样？周边美景还不错吧？
厂区环境更美呢~
一起看看吧！
整洁的厂区使上班的步伐不断坚定
喜悦的心情，使嘴角上扬
新的一天满怀激情
厂区内还有休闲公园
郑州园区不仅环境好，伙食也好~
很久很久以前
食堂餐厅流水线作业
用人高峰期时 座无虚席
去早了要排很长的队
打好饭 没位置
去晚了有位置买不着饭😤，现如今
高大上的就餐环境 幸福吧
员工宿舍也是你想不到的贴心
细数河南众多企业
敢问能做到这些的有几家
在员工宿舍区楼层里
设的有免费洗衣房、电视房、乒乓球室、台球室
都是全天开放的
每个房间都配备的有空调并且全天开放的呦~
SEED学习中心
这里有
可以自由上网学习的 电脑教室
供查阅自习的 图书馆阅览室
培养特长的 书画室
更有专业书画人员亲自辅导
供广大员工休闲娱乐的 原声影院
休息时间会播放一些经典电影
再也不用在宿舍门口
坐在花坛上看投影幕电影啦
在这里你可以找到大学的感觉呦
运动空间
怎样？心动了吗？
厂
区
环
境
大白兔把员工安置放到第一位， 赴省内企业工友在郑州统一报道，由白老师安排进厂。
【报名地址】：焦东路劳动力人才市场南100米路东“大白兔人力”返回搜狐，查看更多
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