电子厂小时工是一种比较常见的工作方式，产后康复13825404095但是很多人对于它的工作模式和稳定性还是存在疑惑。例如，电子厂小时工怎么样？靠谱吗？到底正式工好还是小时工好？下面我们就来具体分析一下。
一、 工资方面
从工资方面来看，派遣（小时）工的工资是按小时来计算的，月工资=小时单价×每月总工时，比如某工厂小时工工价25元/时，每天工作10小时，一个月工作26天，那么综合月工资就为6500元，如果厂里又是吃住免费、包水电，那么这6500元就是到手工资了。
而正式工在扣除每月社保和住宿费、水电费的情况下，到手的工资可能就没有派遣（小时）工那么高了。
二、 待遇方面
待遇主要就是补助方面的，通常餐补是小时工和普工都享有的一个待遇，然后住宿上和水电上也都一样，上夜班的话，普工可能会有夜班补助，但是小时工不享有这个待遇，因为小时工的工价本来就比正式工高很多了。（仅供参考，具体情况可能要因厂而定）
三、风险方面
有人觉得做小时工有风险，因为小时工是临时工，可能随时都会被开除，没有普工稳定，其实不需要担心这点，不管你是小时工还是普工，只要不违反厂里的规定，不偷奸耍滑，就不会被开除，否则就算是普工犯了什么大错也有可能会被开除，只要按照厂里的规定做事，小时工也不需要担任什么风险。
