【郑州富士康】招聘“返费工”与“小时工”。18-45岁……
2023-05-15 14:09
发布于：山西省
郑州富士康
中国北部城市郑州是富士康为苹果公司生产iPhone的主要基地。
富士康郑州科技园，居室保洁13825404095位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，高峰时入住员工总数达30万人。
富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。部分简单解答如下：
同工同酬是什么意思？
1、同工同酬：和富士康正式工工资标准一样！
2、工资标准如下：
底薪2000元，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(17.24元/H)结算；周六日全天按2倍工资(22.98元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(34.48元/H)！部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金！
小时工工资怎么发？
1、小时工每月发两次工资！
2、发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价：具体补差价时间以入职政策为准。补差价时要求在职！
郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月！
《富士康郑州科技园》宣传视频
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港区『富士康iDPBG』招聘
iDPBG事业群介绍
a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在D/F/K/L等厂区，港区最好的事业之一
b.主要负责：手机零配件组装等，不穿无尘服，坐班，工作轻松。
c.招募要求：年龄18~45岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！
目前主要有【返费工】、【小时工】模式可报名入职，具体如下：
01
返费工模式
返费工模式：总收入为：每月工资+三个月后的返费奖金
a.返费发放标准：
①打卡55天且在职满90天以上，发放返费如下（区分部门）：
【制造部门-关键工站】2,500—3,000元
【制造部门-一般工站】2,200—2,700元
【周边部门-非制造】2,000—2,500元
②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职。
b.平时薪资待遇：
底薪2000元+加班费+补贴，不交五险一金，工资每月7号发放。
☑综合薪资为：（2000元底薪+加班费+补贴）*3+干满3个月后的最高3000元返费。
此模式适合能干满3个月以上的求职者，3个月可以拿到（底薪+加班费）*3+3000元返费 =12000元—13500元！
02
小时工模式
小时工模式：总收入为：出勤小时数乘工价
☑薪资待遇：
小时工时薪：19~20元/小时（区分部门）；
【制造部门-关键工站】19.5—20元/H
【制造部门-一般工站】19.2—19.7元/H
【周边部门-非制造】19—19.5元/H
入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准
高价持续到2023/6/30号，7月1号起按底薪和加班费计算工资。
☑工资发放方式：
①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴。
②25号需在职，28号补发上月剩余差价部分，25号不在职的不补。
例：每天干10小时可以拿到20元/H*10小时=200元，一个月轻松到手4500~5600元！
（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*20=5600元）
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