谈心谈话
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4月14日，陪护老人13825404095迎泽法院召开党组（扩大）会议，对队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作再安排、再部署。院党组书记、代院长王晋斌主持会议，党组成员、中层正副职参会。
党组成员、政治部主任魏新艳再次传达学习了防止干预司法“三个规定”具体内容，会议还进一步完善了我院《谈心谈话工作方案》，明确了重点岗位、重点人员范围。
随后，党组书记、代院长王晋斌与中层正副职进行集中谈心谈话，再次明确了“谈什么”“跟谁谈”“怎么谈”等问题，逐条解读了八个方面的谈话内容，并对下一步做好全院谈心谈话工作，提出具体要求。
一要提高政治站位。要充分认识“谈心谈话”是队伍教育整顿查纠整改环节工作的重要内容，是当前一项重要政治任务，要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉来一次问题大起底、线索大清查、顽疾大整治、作风大转变，彻底清除顽瘴痼疾。
二要提高思想认识。要在思想发动上持续发力，加强政策解读释明，动之以情、晓之以理，引导干警解开思想疙瘩、破除思想障碍、打消思想顾虑、克服侥幸心理、主动交待问题，以刀刃向内、动真碰硬、攻坚克难的决心和勇气打好这场硬仗。
三要切实采取行动。要从思想上、行动上做好贯彻执行，见人见事见思想。要抓住“动真碰硬”这个关键，坚持无禁区、全覆盖、零容忍、长震慑，做到班子成员、中层干部、普通干警，应谈尽谈、不漏一人。院庭领导要带头示范，要带着问题谈，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，深入探讨解决问题的意见建议，确保谈心谈话务实有效。
四要保质保量完成。要处理好工学矛盾，必要时加班加点做好谈心谈话。要采取多种形式，部门负责人与干警集中谈，支部书记与党员集中谈，分管院领导与主动交待问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警一对一谈，做到充分的“双向”沟通，找准共性问题，查摆个性问题，营造良好的、风清气正的政治生态，确保让我院的各项顽瘴痼疾得到整治，各个矛盾问题得到解决，促进我院干警素养、工作水平全面提升。
原标题：《见人见事见思想 谈心谈话促提升》
